VENTAJAS Y DESVENTAJAS CON EL USO
DE LAS REDES SOCIALES EN EL TRABAJO.
Mi experiencia con el uso de las
tecnologías y los Sistemas de Información, como las redes sociales en el ámbito
laboral, caso: El Colegio Universitario “Francisco de Miranda” de marzo a junio
de 2014.
Prof. Wilson b. Niño V.
Hoy a mi parecer aquel profesional que no este o
haga uso de las Redes Sociales sencillamente no esta en el siglo XXI, ya que
desde la ultima década del siglo pasado y las primeras de este, su auge y
trasformación es impresionante a tal punto de que seria muy difícil estar sin
ella, desde un correo electrónico hasta donde se, existe una ley contra delitos
electrónico hasta facebook y twiter es grande el cambio; en algunas partes se
le alaba, en otras se le critica, en otras lugares de enseñanza se bloquean
cual tabú, como una especie de doble moral, algún parecido con la realidad es
mera coincidencia.
Este artículo describe los resultados
conseguidos como participante en la cátedra de Tecnología y sistemas de
información, aplicadas en la especialización de
Gestión de Talento Humano en las Organizaciones; del como interactuamos
en un entorno personal de aprendizaje, nosotros como individuos con el mundo,
en una retroalimentación constante, todo esto al continuo desarrollo de las
tecnologías de información y de cómo debemos aprovecharnos de eso como futuros
especialistas en gestión de talento humano en las organizaciones.
Como participante de esta especialización
en un comienzo pase mucho trabajo cuando me mandaron a hacer un blog en otra
materia, si bien lo realice entre golpes tropiezos con mucha desorientación,
pensé aplicarlo a mi trabajo. Pero de mi grupo era el que mas tenia
conocimiento del asunto y una vez realizada mi presentación aquello quedo como
un episodio duro, pero ahora al tener colegas del área veo como sacarle
provecho al asunto y me atrevería a decir que hay mucho otros colega desfasado,
que requiere con carácter de urgencia alfabetización tecnológica, pues es vital
estar en constante actualización para así aprovechar al máximo las herramientas
que disponemos como las redes sociales: usos, ventajas y desventajas conociendo
esa delgada línea que separa un buen uso de otro no tan provechoso, es decir
como impactar positivamente a nuestra organización con un abanico de
posibilidades, sea como visualizar un reclutamiento; selección o evaluación de
candidatos, para aquellos que están en el área de recursos humanos, usando
criterios de reclutamiento 2.0 como gerente del siglo XXI, valorizando el
factor humano, incluyendo a personas con discapacidad, cosa que a mi me ha
tocado vivir en carne propia y hasta creando una marca personal.
Así como también para aquellos que no
estamos en una oficina de reclutamiento de personal sino en un aula de clase, si
unos comete un error este se multiplica es una desventaja pero a cambio tiene
muchas ventajas, reconocer la utilidad de cada red social que uso y el como se
le puede sacar provecho a mi en lo particular en un primer momento cambie mi zona
de comodidad que me ofrecía Windows “XP” y cambiarme a Windows 7, incrementando
mis conocimientos y vocabulario informático, aceptar el cambio en un principio
no fue fácil pero ya ni recuerdo al susodicho XP.
Me he disciplinado a la hora del uso de la
web, pues comenzaba buscando algo en Google y terminaba en you tube, a la hora me
percataba del asunto, y solo así comenzaba a responder los correos y redes
sociales usando: el Hotmail cambiado a Outlook, gmail, cantv.net, google +
luego Facebook y twiter con una conexión inalámbrica wifi lenta e inconstante
que me ofrece un vecino pues con mi sueldo de docente desde hace tiempo me
cortaron el internet.
Como docente en el Colegio universitario
“Francisco de Miranda” es vital la
constante actualización para cada ver ser mejores y no quedarse atrás, esta
cátedra me aporto una orientación hacia la sistematización y despertar esa
inquietud por los temas de tecnología, así como de redes sociales, no había
medido como esta coadyuvan a mejorar la
comunicación entre docente y estudiante, sobre todo en mi caso en cuanto a la
productividad de hacer y mantener información en un Blog como herramienta para
el aprendizaje de contenidos, sobre la materia que imparto, con la finalidad de
buscar esa apropiación social de la información y comunicación, ya que mi
materia trata sobre Integración Latinoamericana y caribeña del como esta
comunicación, la tecnología ayudan a esa integración, sin contar con el
desarrollo a nivel personal de trabajar a cada sección por grupo de facebook, al
percatarme que mas de 85% de ellos disponían de esta red social, logrando esa
retroalimentación enviando sea por correo del aula o por blog de la materia,
ahí me envían sus resúmenes, presentaciones, para la elaboración de un portafolio
digital además de la participación en foro, en otras palabras se incremento
notablemente la producción e intercambio de información, la reducción de
excusas al no tener la información
requerida.
Por lo que concluyo que es positivo y
productivo el uso de las redes sociales en el trabajo, teniendo entendidos las
ventajas y riesgo que se corre con cada contenido publicado solo que hay que
disciplinar su uso, agradezco al profesor Carlos Solís por sus orientaciones y
enseñanzas en la presente cátedra.
